問 些短期的工作經(jīng)歷如果寫在簡(jiǎn)歷上通常就會(huì)引起HR對(duì)求職者產(chǎn)生不好的聯(lián)想，跳槽短期經(jīng)歷要不要寫到簡(jiǎn)歷上？

答 寫不寫要看時(shí)間長(zhǎng)短，根據(jù)網(wǎng)友的分享，絕大多數(shù)人認(rèn)為少于3個(gè)月的工作經(jīng)歷可以不用寫在簡(jiǎn)歷上。因?yàn)閮扇齻€(gè)月的求職經(jīng)歷并不算長(zhǎng)，多數(shù)HR是可以理解的。太短的工作經(jīng)歷寫在簡(jiǎn)歷上，更容易讓HR對(duì)個(gè)人穩(wěn)定性產(chǎn)生質(zhì)疑，那求職者在解釋跳槽原因時(shí)就更難說清楚了。而如果超過3個(gè)月的經(jīng)歷不寫到簡(jiǎn)歷上，空白期太長(zhǎng)，面試時(shí)就必須要想HR解釋空白期問題了。