問(wèn) 勞動(dòng)者受工傷損害，醫(yī)療期結(jié)束后，有些情況下是無(wú)法重新回到工作崗位的，這時(shí)需要與用人單位解除勞動(dòng)合同，那么，醫(yī)療期滿能否解除勞動(dòng)合同？

答 醫(yī)療期結(jié)束后，如果勞動(dòng)者仍然無(wú)法繼續(xù)工作，用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，但是需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為每工作1年支付1個(gè)月工資；醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6到12個(gè)月工資。