在跳槽的時(shí)候應(yīng)該考慮哪些細(xì)節(jié)?
[跳槽]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 跳槽畢竟是一件大事,很多細(xì)節(jié)需要考慮,在跳槽的時(shí)候應(yīng)該考慮哪些細(xì)節(jié)?
答 一、考慮公司內(nèi)部的橫向跳槽 你的部門可能正在裁員,但其他部門卻可能在招收員工。不要忘了考慮現(xiàn)任雇主的附屬公司或合資企業(yè)。詢問一下有沒有咨詢職務(wù),有時(shí)一個(gè)部門沒有全職職位,但卻有一定的咨詢預(yù)算,如果找到已經(jīng)熟悉內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的人做顧問,他們將受益匪淺。 二、就你的遣散費(fèi)和離職日期進(jìn)行協(xié)商 遣散費(fèi)往往是可以討價(jià)還價(jià)的。注意你的離職日期,看看你的保險(xiǎn)期限有多長(zhǎng),退休賬戶能給你返還多少,或你帶薪休假用掉了幾天。不要認(rèn)為你必須立刻簽署任何協(xié)議。確保你清楚自己的遣散費(fèi)安排,不要害怕問問題。
