問 細節(jié)決定成敗，求職者在面試時應(yīng)該注意相應(yīng)的細節(jié)，職場面試應(yīng)該注意的細節(jié)是什么？

答 1、跟招聘人員交流時說話要穩(wěn) 不管是跟招聘單位的工作人員面試前交流還是面試時回答問題，都應(yīng)該讓自己說話要穩(wěn)。有的應(yīng)聘者在與HR交流時可能會比較激動或者緊張，這樣可能會讓自己表現(xiàn)得不穩(wěn)重。太過激動或者緊張都會是招聘人員不喜歡的。 2、參加面試要有耐心 參加面試時的耐心很重要，有時候你按時到達面試地點，可能應(yīng)聘的人很多，或者是負責(zé)招聘的人正好比較忙。這時候一定不要讓自己顯得比較浮躁，要有耐性地等待。如果是你想要的工作，等一下又何妨呢?千萬不要因為對方忙或者效率不高而沒有耐心，說不定那是招聘單位在考驗?zāi)愕哪托哪亍? 3、面試時要有特點，但不能太過 求職者在面試時要有自己的特點，獨有的特點對你的面試會有所幫助。但是你千萬不要刻意把自己的特點夸大，這樣可能會讓面試官認為你嘩眾取寵。所以，面試時要適時地展示自己的特點，但不能太過。