問 勞動合同不僅是我們在這家公司工作的憑證，而且還是為了以后維權(quán)做足證據(jù)，那么怎樣和公司簽訂勞動合同呢？

答 首先在簽之前，我們需要走的流程就是談論待遇、達成一致、文稿簽約。很多人只知道有勞動合同就夠了，而不知道自己需要先談后簽，因為還是有很多利益我們可以在談判中爭取的，在談攏之后，也只有紙質(zhì)的合同文案才算是簽過合同了。其次在簽之前，對于勞動合同的條款一定要看清楚，對一些不了解的字眼一定要詢問當事人，防止以后會犯到以上的錯誤。特別是上面的責任條款，一定要看清楚。最后合同上肯定會有對于違規(guī)的處罰說明，這一點有可能會說得很委婉，但是我們在簽之前一定要睜大眼睛看清楚，防止自己在無意識的觸犯下構(gòu)成重大的損失。