問 勞動(dòng)合同不僅是我們?cè)谶@家公司工作的憑證，而且還是為了以后維權(quán)做足證據(jù)，那么怎樣和公司簽訂勞動(dòng)合同呢？

答 首先在簽之前，我們需要走的流程就是談?wù)摯觥⑦_(dá)成一致、文稿簽約。很多人只知道有勞動(dòng)合同就夠了，而不知道自己需要先談后簽，因?yàn)檫€是有很多利益我們可以在談判中爭取的，在談攏之后，也只有紙質(zhì)的合同文案才算是簽過合同了。其次在簽之前，對(duì)于勞動(dòng)合同的條款一定要看清楚，對(duì)一些不了解的字眼一定要詢問當(dāng)事人，防止以后會(huì)犯到以上的錯(cuò)誤。特別是上面的責(zé)任條款，一定要看清楚。最后合同上肯定會(huì)有對(duì)于違規(guī)的處罰說明，這一點(diǎn)有可能會(huì)說得很委婉，但是我們?cè)诤炛耙欢ㄒ牬笱劬辞宄?，防止自己在無意識(shí)的觸犯下構(gòu)成重大的損失。