問(wèn) 初入職場(chǎng)，每個(gè)人都希望自己可以應(yīng)聘到自己滿(mǎn)意的職位，個(gè)人求職中有哪些事情是需要求職者注意的？

答 其一，注意個(gè)人儀表以及言行舉止。一個(gè)人的精神面貌往往反映了一個(gè)人的工作態(tài)度，其實(shí)，從應(yīng)聘者走進(jìn)公司的那一刻起，面試就已經(jīng)開(kāi)始，包括應(yīng)聘者的衣著是否得體，是否符合公司的形象，談吐是否得當(dāng)?shù)鹊?。干凈整潔的衣著和良好的精神風(fēng)貌不僅使應(yīng)聘者本人有一種積極向上的感覺(jué)，還能給招聘人員留下良好的印象，增加成功的幾率。 其二，熟悉應(yīng)聘公司的文化和發(fā)展方向。在個(gè)人求職的時(shí)候，如果進(jìn)入面試階段，當(dāng)主考官詢(xún)問(wèn)有關(guān)公司的事宜時(shí)，一定要條理清晰，侃侃而談，有理有據(jù)，最好能夠有自己獨(dú)特的理解。這就需要應(yīng)聘者私下做好功課，多了解一些有關(guān)公司的文化發(fā)展史，通過(guò)和其他公司相比較，找出公司真正吸引自己的地方。