問 我因?yàn)樵诠ぷ髦蟹噶隋e(cuò)誤，公司讓我立即辭職，想咨詢一下，這樣做合理么？

答 員工辭職在勞動(dòng)法中稱為“勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同”?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！焙唵蔚囊痪湓?，已是對(duì)員工正常辭職的全部要求。 這一辭職的請(qǐng)求權(quán)是在員工手中的，員工不提出，單位不能迫使員工提出；這一請(qǐng)求權(quán)需要以書面形式提出，任何的口頭辭職不能產(chǎn)生勞動(dòng)法上解除勞動(dòng)合同的效果；而這一請(qǐng)求權(quán)是員工預(yù)期自己還需要工作30天的前提下提出的，如果單位擅自改變這一預(yù)期，顯然和員工提出辭職的意愿是不一致的。