問 簡(jiǎn)歷對(duì)求職者來說是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，哪些細(xì)節(jié)會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷更加出彩？

答 1.標(biāo)題 如果你的簡(jiǎn)歷標(biāo)題只寫“簡(jiǎn)歷”兩個(gè)字，那對(duì)HR來說是十分沒有吸引力的，優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷會(huì)用“名字+職位名稱”的方式。這樣求職者的名字和求職的崗位一目了然，有些人都去面試了還不知道自己想做什么樣的工作，與前者想比你認(rèn)為HR會(huì)更傾向于哪一個(gè)呢？ 2.求職目標(biāo) 很多人的簡(jiǎn)歷上是沒有“求職目標(biāo)”這一欄的，但是如果有這一欄，會(huì)讓HR對(duì)你的印象大大加分。首先，在簡(jiǎn)歷上寫明求職目標(biāo)讓HR一眼就知道你要找的工作，其次，HR一般會(huì)認(rèn)為有求職目標(biāo)的人求職的動(dòng)機(jī)更大，對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃更清晰，企業(yè)更愿意要這樣的人。 3.項(xiàng)目經(jīng)歷 項(xiàng)目經(jīng)歷是HR最主要看的一塊，如果你只是把項(xiàng)目的名稱簡(jiǎn)單羅列出來，不分主次，也沒有詳細(xì)的介紹，那么對(duì)HR來說是看不到你的核心競(jìng)爭(zhēng)力的。正確的做法是選擇與應(yīng)聘職位相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格按照STAR法則填寫，這樣HR會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)做事有條理性、邏輯清晰的人。而且你的工作經(jīng)歷剛好符合招聘方所要求的標(biāo)準(zhǔn)，自然的給你的簡(jiǎn)歷加分。