問 一般來說，學生參加實習時實習單位會跟實習生簽實習協(xié)議，但也有公司并不簽，如果發(fā)生糾紛，請問哪些證據(jù)可以保護權(quán)益呢？

答 首先工資支付憑證或記錄（實習生工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄，用人單位向?qū)嵙暽l(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；其次實習生填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；最后考勤記錄和其他人的證言等。