問 雖然網(wǎng)絡(luò)上有很多號稱“面試問題全講解”的分享可以下載，但是真正在面試過程中，這些問題出現(xiàn)的概率并不高，哪些面試問題讓你最尷尬？

答 問題一：你為什么從上個企業(yè)離職？是不是在工作過程中有什么讓你不愉快的事情嗎？這類問題非常犀利，但是如何成功避開，委婉的避重就輕將離職原因說明清楚，將直接影響到后期面試過程的氛圍。推薦大家從工作時間、家庭原因、未來發(fā)展規(guī)劃等方面展開敘述。 問題二：你期望的工資水平是多少？雖然問題的問法很直接，但是企業(yè)HR想要得到的答案并不直接，每個企業(yè)都會盡可能提供與求職者綜合水平相關(guān)的薪酬，所以在回答的時候最好能夠這樣描述：“我覺得企業(yè)一定會提供給我跟我能力相對應(yīng)的薪酬，當(dāng)然，即便現(xiàn)在達(dá)不到理想薪酬，但是通過未來長時間的學(xué)習(xí)和努力，一定能夠做的更好?！?