問 沒有發(fā)展目標(biāo)的職工是企業(yè)最不喜歡的，在填寫個(gè)人求職發(fā)展方向時(shí)有哪些需要注意的地方呢？

答 首先，一定要注意具象化，很多應(yīng)屆生因?yàn)閷?duì)社會(huì)需求了解不深，看著身邊的同學(xué)都已經(jīng)找到適合的崗位，就會(huì)陷入一種既焦急又迷茫的狀態(tài)之中，這時(shí)候最好的解決方式，是通過看一些心靈雞湯類的電影、在論壇上看一些別人的求職經(jīng)驗(yàn)分享調(diào)整自己的心態(tài)，要知道，所有的成功都是需要付出的，就像李安，蟄伏了多久才有如此大的成就，要相信，成功總在風(fēng)雨后。 其次，選擇的順序。首先選擇還是專業(yè)相關(guān)的方向，如果確實(shí)長(zhǎng)期求職沒有結(jié)果，一定要及時(shí)止損，這時(shí)候第二選擇是銷售業(yè)務(wù)類的崗位，這類崗位對(duì)于員工的高速發(fā)展幫助作用非常之大，雖然在工作過程中需要承受更大的工作壓力。而如果是女性求職者，想要找一些工作內(nèi)容簡(jiǎn)單安逸的工作，那么可以不管自己的專業(yè)，選擇一些助理類或者前臺(tái)類的工作崗位，這樣不但能夠兼顧選家庭，而且在職場(chǎng)上也不會(huì)因?yàn)檫^度的競(jìng)爭(zhēng)力跟人結(jié)怨，能夠擁有一個(gè)最和平的工作環(huán)境。