問 試用期不過有什么辭退信號(hào)，提前防備，防患于未然，試用期可能會(huì)被辭退的跡象是什么？

答 1.你被排除在重要的會(huì)議或者項(xiàng)目之外。 你可能會(huì)把這種遭遇解釋成“辦公室政治”，但如果你被排除在過去有份參加的會(huì)議之外，那很可能就要丟飯碗了。而你是唯一不知道這件事情的人，不妨去問問你的老板，至少可以說明，你已經(jīng)能夠意識(shí)到你的不足，如果他假裝不知道，那請(qǐng)開始找新工作吧！ 2.老板說你“不是合適人選”。 如果老板說你“不是公司的合適人選”，那就如同宣判死刑一般，如果你得到的是這類信息，那就要立刻去問問，“我能做些什么來改變這種狀況？”。你可能會(huì)獲得一個(gè)明確且可行的答案，但即便你有了答案，也請(qǐng)準(zhǔn)備一個(gè)合理且公平的離職方案吧。