招聘人員怎樣鑒別簡歷?
[簡歷]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 最近想在網(wǎng)上制作簡歷找工作,想咨詢一下,招聘人員怎樣鑒別簡歷啊?
答 寫得好,當(dāng)然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會(huì)丟掉,根本就不會(huì)保留。所以,寫簡歷的心理狀態(tài)應(yīng)該是:1)力爭(zhēng)面試;2)至少保存;3)杜絕被“扔”。
問 最近想在網(wǎng)上制作簡歷找工作,想咨詢一下,招聘人員怎樣鑒別簡歷啊?
答 寫得好,當(dāng)然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會(huì)丟掉,根本就不會(huì)保留。所以,寫簡歷的心理狀態(tài)應(yīng)該是:1)力爭(zhēng)面試;2)至少保存;3)杜絕被“扔”。