問 最近想在網(wǎng)上制作簡(jiǎn)歷找工作，想咨詢一下，招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷啊?

答 寫得好，當(dāng)然要保留。如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見;寫得不好的，就會(huì)丟掉，根本就不會(huì)保留。所以，寫簡(jiǎn)歷的心理狀態(tài)應(yīng)該是：1)力爭(zhēng)面試;2)至少保存;3)杜絕被“扔”。