問 我剛到這家公司上班，上班被要求需要抵押上自己的身份證，這種做法合法嗎？

答 部分用人單位為防止勞動者“跳槽”，在訂立勞動合同時(shí)，要求勞動將其身份證、檔案、現(xiàn)金作抵押物，甚至扣留勞動者應(yīng)得的福利或工資，一旦勞動者“跳槽”，用人單位便將抵押物扣留。這種做法不但違反了國家有關(guān)政策規(guī)定，而且嚴(yán)重?fù)p害了勞動者權(quán)益。