問 我是一名試用期的員工，上班有一段時(shí)間了，不知道附帶保證的合同有法律效力嗎？

答 部分企業(yè)為約束勞動(dòng)者的行為。在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，硬性規(guī)定另簽一份“保證書”，其內(nèi)容是強(qiáng)迫勞動(dòng)者接受一些不合理的規(guī)則和條件，并把該保證書作為勞動(dòng)合同附件來約束勞動(dòng)者。這樣的勞動(dòng)合同也是無效的。