問 面試過后，等待面試結(jié)果是最難熬的一個過程，面試沒通過為何不給回應(yīng)？

答 1、出于跟風(fēng)心理 很多公司會借鑒和參考其他公司的做法，而并沒有自己獨立的思想。因為大多數(shù)公司不會向被拒絕的求職者提供解釋，因此這就成了行業(yè)內(nèi)一個約定俗成的習(xí)慣。 2、出于不忍心的心理 求職者被拒絕的原因往往包含著對求職者本人來說有些殘酷的內(nèi)容，因此在給予反饋的時候就相當(dāng)于對求職者進行了二次傷害，這是相當(dāng)殘忍、可怕的。所以，相對來說不做出任何的反饋會更加簡單。避免讓求職者對公司留下一個壞印象好的，你說你要聽到真相，但是當(dāng)招聘者告訴你，他們覺得你在社交方面似乎有些愚蠢并且會使人尷尬之后，你真的會從更加積極的角度來評價這個新興的公司嗎？