問(wèn) 面試過(guò)后，等待面試結(jié)果是最難熬的一個(gè)過(guò)程，面試沒(méi)通過(guò)為何不給回應(yīng)？

答 1、出于跟風(fēng)心理 很多公司會(huì)借鑒和參考其他公司的做法，而并沒(méi)有自己獨(dú)立的思想。因?yàn)榇蠖鄶?shù)公司不會(huì)向被拒絕的求職者提供解釋，因此這就成了行業(yè)內(nèi)一個(gè)約定俗成的習(xí)慣。 2、出于不忍心的心理 求職者被拒絕的原因往往包含著對(duì)求職者本人來(lái)說(shuō)有些殘酷的內(nèi)容，因此在給予反饋的時(shí)候就相當(dāng)于對(duì)求職者進(jìn)行了二次傷害，這是相當(dāng)殘忍、可怕的。所以，相對(duì)來(lái)說(shuō)不做出任何的反饋會(huì)更加簡(jiǎn)單。避免讓求職者對(duì)公司留下一個(gè)壞印象好的，你說(shuō)你要聽(tīng)到真相，但是當(dāng)招聘者告訴你，他們覺(jué)得你在社交方面似乎有些愚蠢并且會(huì)使人尷尬之后，你真的會(huì)從更加積極的角度來(lái)評(píng)價(jià)這個(gè)新興的公司嗎？