問 最近參加了好幾次面試，每次都問我期望薪資，為什么非要我說期望薪資？

答 原因主要有三：一，差錢的小公司當(dāng)然希望求職者的薪資報(bào)價(jià)越低越好，即使它能給更高的工資，你的報(bào)價(jià)低于它的預(yù)期，何樂而不為呢？二，對(duì)于有一定規(guī)模的公司來說，特別是外企，薪酬屬于公司機(jī)密，員工間都不允許交流。如果告知求職者該職位的薪酬范圍，則可能會(huì)被求職者將公司機(jī)密傳播出去，所以在未正式錄用前不透露薪資，只詢問求職者期望薪資，最大限度保證公司的情報(bào)安全。三，尋求激勵(lì)更大化。假設(shè)一個(gè)職位的月薪可以給到1萬，來了兩個(gè)難分伯仲的求職者，一個(gè)要1萬，一個(gè)只要8千，那么公司多半會(huì)錄用要8千的。因?yàn)榍罢咧粫?huì)認(rèn)為公司薪資報(bào)價(jià)符合他的底線，而后者會(huì)覺得公司報(bào)價(jià)超出了他的期望，能起到更大的激勵(lì)作用。而如果事先透露薪資，那個(gè)本來要8千的理所當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為自己值1萬這個(gè)價(jià)！