問 有些人在去面試時，覺得自己表現(xiàn)非常好，面試官對自己好像也很滿意，結(jié)果卻沒能獲得工作的機會，這是為什么呢？

答 面試之后的背景調(diào)查當中，發(fā)現(xiàn)你的實際情況與自己的簡歷并不相符。現(xiàn)在很多的用人單位都會通過背景調(diào)查的方式，對求職者的誠信做出一定的考量。面試時候的良好狀態(tài)不是最終能決定你的成敗的因素，為了避免出現(xiàn)這樣的情況，求職者在制作簡歷和面試的過程當中，要盡量的提供真實的信息，不要動歪腦筋。