問(wèn) 因?yàn)樾б娌缓茫盐覀儾块T解散了，部門解散后勞動(dòng)合同理當(dāng)解除嗎？

答 因生產(chǎn)工作需要，在用人單位內(nèi)部部門或崗位之間作臨時(shí)性，有確定期限的調(diào)動(dòng)或外派工作，勞動(dòng)者又能勝任的，用人單位可以安排勞動(dòng)者從事合同規(guī)定以外的工作。所以，部門解散之后，在勞動(dòng)者能力勝任的前提下，用人單位有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者在單位內(nèi)部部門、崗位之間調(diào)動(dòng)，勞動(dòng)者應(yīng)服從安排。