問(wèn) 招聘會(huì)是一個(gè)非常好的線下溝通交流平臺(tái)，可以幫助每個(gè)求職者直觀地比較不同企業(yè)的相同崗位，以及相同企業(yè)的不同崗位，那么在招聘會(huì)上如何提高中招率？

答 首先要有仔細(xì)的觀察。觀察招聘單位面試官，觀察其他應(yīng)聘者的面試情況，仔細(xì)閱讀招聘單位的招聘簡(jiǎn)章。然后是充分的準(zhǔn)備。根據(jù)招聘崗位要求，詳細(xì)完整地填寫簡(jiǎn)歷，突出自己應(yīng)聘崗位的優(yōu)勢(shì)，記錄他人的面試問(wèn)題，并做好應(yīng)答準(zhǔn)備。最后有良好的心態(tài)。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，心態(tài)是重要穩(wěn)定器，既要有敢于挑戰(zhàn)的勇氣，又要有一顆平常淡定的心，要量力而行，也不要輕易放棄任何機(jī)會(huì)。