問 招聘會是一個非常好的線下溝通交流平臺，可以幫助每個求職者直觀地比較不同企業(yè)的相同崗位，以及相同企業(yè)的不同崗位，那么在招聘會上如何提高中招率？

答 首先要有仔細的觀察。觀察招聘單位面試官，觀察其他應聘者的面試情況，仔細閱讀招聘單位的招聘簡章。然后是充分的準備。根據招聘崗位要求，詳細完整地填寫簡歷，突出自己應聘崗位的優(yōu)勢，記錄他人的面試問題，并做好應答準備。最后有良好的心態(tài)。職場如戰(zhàn)場，心態(tài)是重要穩(wěn)定器，既要有敢于挑戰(zhàn)的勇氣，又要有一顆平常淡定的心，要量力而行，也不要輕易放棄任何機會。