問(wèn) 為了保護(hù)女職工在特殊時(shí)期的相應(yīng)權(quán)益，產(chǎn)假應(yīng)該根據(jù)女職工不同生產(chǎn)情況來(lái)確定假期的長(zhǎng)短，那么剖腹產(chǎn)產(chǎn)假具體有多少天？

答 首先女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。其次女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。