加班工資、津貼福利是不是計(jì)入最低工資里面?
[薪酬福利]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問(wèn) 作為一名剛剛邁入職場(chǎng)的新人,想要了解一下加班工資、津貼福利是不是計(jì)入最低工資里面?
答 你好,根據(jù)規(guī)定,最低工資不包括延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資,中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼,以及法律、法規(guī)規(guī)定的福利待遇均不得計(jì)入最低工資。員工一旦發(fā)現(xiàn)用人單位將加班工資、津貼福利計(jì)入最低工資的情況,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。希望我的回答對(duì)你有所幫助。
