問 我是一名在校大學生，我想知道，找工作簡歷有針對性一點是好事嗎？

答 簡歷要有針對性，知道企業(yè)的需求是什么，你的特長要符合企業(yè)的崗位要求，即便是非專業(yè)特長也要有針對性。你的簡歷要體現(xiàn)出符合企業(yè)核心價值觀的內(nèi)容，能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值，這樣的簡歷才能夠讓HR眼前一亮。