問 職場中很多人都會有跳槽的時候，跳槽也是有時機的，在職場中跳槽的時候都有哪些時機？

答 1.目標公司經(jīng)營狀況的好壞：利用跳槽加薪水，這需要看準跳槽的時機。通常而言，一個公司的業(yè)績處于迅速成長期時，他們需要從同行業(yè)那里挖大量的業(yè)務骨干，這時你打算跳過去，并且期望一個好的薪資水平，其要求是容易被滿足的。但如果公司已經(jīng)不景氣，你還非要一個好的薪資水平，這時你的愿望就可能很難兌現(xiàn)。 2.勞動力市場供需是否平衡：有跳槽打算的人，需要時時關注你所從事的行業(yè)、專業(yè)，在當時條件下勞動力市場供需狀況如何？如果選擇市場需求人員較大的時候跳，就有可能得到一個好的薪資待遇；但如果目前勞動力市場上，你所從事的行業(yè)、專業(yè)沒有出現(xiàn)大的人員短缺現(xiàn)象，這時想通過跳槽提升薪資也不大可能。 3.企業(yè)發(fā)生重大人事事件時：如果一個企業(yè)某個部門的負責人和大部分下屬都被連鍋端的話，企業(yè)出現(xiàn)了大的人事事件，為保證公司正常運轉，跳槽來的人，提出一個較好的薪資待遇通常是容易被接受的。