問 在入職的時候，該女工說自己未婚，想咨詢一下，如果女職工未婚先孕并生育可以解除勞動合同么？

答 如果女職工未婚先孕并生育，這是屬于違反國家《人口與計劃生育法》的違法行為，用人單位有權利予以解除勞動合同?！傲硪环N情況，如果是女職工在入職時隱瞞了婚姻狀況，那么將屬于《勞動法》中可以認定勞動合同無效的情形，但用人單位必須給予其理應享有的勞動權利?！?