問 在入職的時(shí)候，該女工說自己未婚，想咨詢一下，如果女職工未婚先孕并生育可以解除勞動(dòng)合同么？

答 如果女職工未婚先孕并生育，這是屬于違反國家《人口與計(jì)劃生育法》的違法行為，用人單位有權(quán)利予以解除勞動(dòng)合同?！傲硪环N情況，如果是女職工在入職時(shí)隱瞞了婚姻狀況，那么將屬于《勞動(dòng)法》中可以認(rèn)定勞動(dòng)合同無效的情形，但用人單位必須給予其理應(yīng)享有的勞動(dòng)權(quán)利?！?