問(wèn) 在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，已經(jīng)成為了一種潮流，可是網(wǎng)投一份簡(jiǎn)歷要注意哪些？

答 1、內(nèi)容詳實(shí)，招聘人員不會(huì)對(duì)一份寥寥數(shù)語(yǔ)的簡(jiǎn)歷細(xì)細(xì)琢磨的，招聘意味著大量繁瑣復(fù)雜的工作，你的寥寥無(wú)幾的幾句話的簡(jiǎn)歷只會(huì)讓人覺(jué)得你沒(méi)有誠(chéng)意，所以就沒(méi)有繼續(xù)探討的必要，一般這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)被淘汰。 2、有針對(duì)性，企業(yè)需要的事專業(yè)的人員，就算是在通用的崗位也是如此。不要說(shuō)什么你都可以，這樣會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得你只是在尋找一個(gè)臨時(shí)的跳板，頻繁的人事調(diào)動(dòng)是企業(yè)最不想見(jiàn)到的。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)。適合長(zhǎng)期發(fā)展的人才是他們需要的。