問 制作簡歷并非想象中的那樣簡單，稍不注意就會犯一些很低級的錯(cuò)誤，個(gè)人簡歷制作易犯哪些問題？

答 個(gè)人信息過多。個(gè)人簡歷制作這一點(diǎn)也是大家比較容易犯錯(cuò)的地方?？赡苡行┤藭X得我把自己的個(gè)人信息填寫的越詳細(xì)，那么HR對我了解的也就會越多，從而也會對我印象加深，進(jìn)而求職成功的幾率就會大一些。這個(gè)理由聽起來還算是比較有道理的，但是你也要想到HR工作的目的是什么，還有他的時(shí)間問題。HR的時(shí)間是相當(dāng)寶貴的，因?yàn)樗麄兺ǔＲ惶煲幚砩习俜莺啔v，你要想讓他逐字逐句的研究你的簡歷，那基本上是不可能的事情。而且如果你的個(gè)人信息太多，就會淹沒了你的技能和工作經(jīng)驗(yàn)，讓HR找不到你工作的優(yōu)點(diǎn)在哪里，如果是這樣的話，那么你被淘汰的幾率就會增大很多。