問 當用人單位收到許多簡歷時，他們會從中篩選一些優(yōu)秀的簡歷，而這些簡歷才有機會參加職位的競爭，那么如何讓你的簡歷成為有競爭力的簡歷呢？

答 知識儲備，簡歷就是為了方便企業(yè)篩選他們最需要的人才信息，這時候求職簡歷就成為了一種簡單快捷的篩選工作，這樣可以非常大的節(jié)省招聘的成本和人力物力，因此在填寫求職簡歷的時候一定要提高崗位與簡歷的匹配度。對于有專業(yè)性的崗位而言，對于知識儲備及專業(yè)技能方面都有要求，在填寫簡歷的時候一定要注意。在簡歷中陳述事實遠比堆砌辭藻要有用的多。