問 求職，又怎么會少得了簡歷和面試呢，最重要的還是需要完善你的求職簡歷，如何用簡歷打動HR獲得面試？

答 區(qū)分“崗位職責”和“崗位業(yè)績”，如果說你在工作經歷一欄當中吧崗位職責當做工作經歷來寫，對于HR來說并沒有什么參考的價值，所以在描述你的工作經歷的時候，你要體現(xiàn)出的是你在過去的工作中獲得了那些成果，崗位職責和工作內容是工作的標準，所以無法體現(xiàn)你在這份工作當中的價值，只有當你區(qū)分了這兩個概念的時候，你的求職簡歷就不會差。