問(wèn) 很多人得不到晉升，是什么導(dǎo)致他們沒(méi)能得到晉升，哪些因素導(dǎo)致他們落到如此境地，如何改變自己才能晉升？

答 1 展示自信 收起你的謙虛的毛病，證明自已經(jīng)有足夠的能力晉升了，讓自己的自信起來(lái)，懂得巧妙的表現(xiàn)自己的能力，并懂得適當(dāng)?shù)难?，這樣可以讓上司開(kāi)始重視你。 2 收起鋒芒 人怕出名豬怕壯，收起你的鋒芒，做個(gè)有能力并低調(diào)的人，這樣可以給上司留下謙虛穩(wěn)重的形象，是值得培養(yǎng)的人才。 3 保持沉默 偶爾提點(diǎn)意見(jiàn)尚可，盡量順著上司的意思去做，不要提太多的反對(duì)意見(jiàn)，懂得適當(dāng)?shù)谋３殖聊?，可以從新建立起和上司的良好關(guān)系。