求職者的簡(jiǎn)歷如果作假,一般在哪些方面?
[簡(jiǎn)歷]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 我是個(gè)HR,也是個(gè)新人,想咨詢一下,求職者的簡(jiǎn)歷如果作假,一般在哪些方面?
答 1. 能力達(dá)不到,胡亂吹噓; 2. 在證書上做文章; 3. 入職時(shí)間與離職證明上不相符; 4. 任職崗位與簡(jiǎn)歷中描述崗位有出入; 5. 夸大工作業(yè)績(jī); 6. 虛構(gòu)手下的直屬員工數(shù)量。
