問 我是個職場新人，現在想咨詢一下，請問勞動者患病或者非因工負傷薪水該如何發(fā)放？

答 勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年 限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于 醫(yī)療補助費的百分之五十，患重病和絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。