問(wèn) 想要問(wèn)一下大家，“無(wú)固定期限”和“固定期限”到底有什么區(qū)別？

答 這個(gè)區(qū)別就在“合同期限”上，“固定期限”沒(méi)有合同期期滿時(shí)間，合同期滿，企業(yè)或者勞動(dòng)者有一次合同期滿不再續(xù)簽的機(jī)會(huì)，“無(wú)固定期限”沒(méi)有這個(gè)合同期滿時(shí)間，企業(yè)和勞動(dòng)者都少了這個(gè)機(jī)會(huì)。其他完全一樣。 （1）這個(gè)對(duì)勞動(dòng)者幾乎沒(méi)有任何影響，因?yàn)榧词箾](méi)有這個(gè)機(jī)會(huì)，在沒(méi)有簽訂《專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議》約定服務(wù)期的情況下，他只要體現(xiàn)30天書面申請(qǐng)，也可以無(wú)障礙與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。 （2）對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，影響也不是很大，收的員工書面離職申請(qǐng)、與員工協(xié)商一致、發(fā)現(xiàn)員工有違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條行為、出現(xiàn)員工不能勝任工作或者客觀原因合同無(wú)法繼續(xù)履行事項(xiàng)，不論是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同還是固定期限勞動(dòng)合同，企業(yè)都可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款與職工解除勞動(dòng)關(guān)系，兩者完全一樣。