問(wèn) 面試試題中常常會(huì)有你對(duì)薪酬的要求這類問(wèn)題，面試的時(shí)候薪酬回答注意什么？

答 如果你對(duì)薪酬的要求太低，顯然是在貶低自己的能力，如果太高，公司會(huì)擔(dān)心受用不起，顯得你分量過(guò)重。一般情況下他們問(wèn)你想證實(shí)一下這筆錢能不能引起你對(duì)這份工作的興趣。應(yīng)該明確表示自己對(duì)工資沒(méi)有硬性要求，自己更加注重的是找一個(gè)工作機(jī)會(huì)來(lái)不斷的提高突破自己。還有些問(wèn)題關(guān)于介紹做過(guò)什么。你主要介紹與應(yīng)聘職位相關(guān)的一些實(shí)踐經(jīng)歷。兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。要盡可能的說(shuō)清楚時(shí)間，地點(diǎn)職務(wù)等讓面試官覺(jué)得真實(shí)可信。