問(wèn) 我是濰坊一家公司的員工，工作五年了，業(yè)績(jī)平平，工作努力，該不該給加薪呢？

答 一般情況下，公司是沒(méi)有這樣的制度的，很多情況都是看業(yè)績(jī)說(shuō)話的，再努力沒(méi)有成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)都是會(huì)看數(shù)據(jù)說(shuō)話的，所以這種情況加薪的可能性很小，個(gè)人意見(jiàn)，僅供參考哈。