問 馬上就要到年底了，您說如果員工在發(fā)放年終獎之前離職，公司有權(quán)不給他年終獎嗎？

答 如果雙方的勞動合同或公司的規(guī)章制度上明確發(fā)放年終獎，而且明確了年終獎發(fā)放所對應(yīng)的年度，員工在做滿了這個年度之后離職，則應(yīng)當(dāng)有年終獎。有些公司不發(fā)放年終獎，但是設(shè)有季度獎或者其他獎勵，比如根據(jù)績效考核的情況給予一定的獎勵，其性質(zhì)與年終獎有所差異，不能簡單地認(rèn)為這就是年終獎，還是要具體情況具體分析。