問 我是一名創(chuàng)業(yè)者，我想了解一下，企業(yè)應(yīng)對就業(yè)危機，應(yīng)該要采取哪些措施呢？

答 企業(yè)應(yīng)對就業(yè)危機，有如下方法：一是采用共薪制。就是不裁員，把平時一個人的工資所要完成的工作，由幾個人分時段完成，把一份工資分給幾個人。二是輪崗制。就是不發(fā)工資，或者發(fā)生活費用。讓一部分員工上半年上班，另外一部分員工下半年上班。