問 我是一名創(chuàng)業(yè)者，我想了解一下，企業(yè)應(yīng)對就業(yè)危機(jī)，應(yīng)該要采取哪些措施呢？

答 企業(yè)應(yīng)對就業(yè)危機(jī)，有如下方法：一是采用共薪制。就是不裁員，把平時(shí)一個(gè)人的工資所要完成的工作，由幾個(gè)人分時(shí)段完成，把一份工資分給幾個(gè)人。二是輪崗制。就是不發(fā)工資，或者發(fā)生活費(fèi)用。讓一部分員工上半年上班，另外一部分員工下半年上班。