問 我剛剛被提升為執(zhí)行副總經(jīng)理，現(xiàn)在想咨詢一下，請問執(zhí)行副總經(jīng)理崗位職責是什么？

答 1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃、開拓新市場、加強市場推廣力度、提高市場活動后自愿轉(zhuǎn)換率； 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)，擴大公司高端品牌知名度； 3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、完善組織結構和管理體系、相關管理的管理、業(yè)務規(guī)范和制度； 4、執(zhí)行公司年度營銷計劃，銷售政策，執(zhí)行營銷方案，營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；參與公司重大經(jīng)營決策過程，并未公司戰(zhàn)略性營銷項目提供合理化建議； 5、制定年度工作計劃，明確目標、分解任務、績效追蹤與考評，并督促部門履行崗位職責制，提升業(yè)務營運效益，完成公司指定的年度銷售任務； 6、負責所轄部門人才隊伍的兼職工作，負責員工的定期考核，負責對企業(yè)文化的建設工作； 7、負責各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作建議和行使表決權，協(xié)助總裁監(jiān)督各項管理制度的制定及推行； 8、協(xié)助總裁簡歷健全全公司統(tǒng)一、高效的組織體系、運作機制并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構調(diào)整； 9、協(xié)助總裁對中高層管理人員進行管理，協(xié)助員工聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理； 10、加強員工隊伍建設，提高整體素質(zhì)，著力培養(yǎng)并營造公司核心競爭力。