問 你好，最近正在找了一份工作，正處于試用期，問一下試用期內(nèi)的員工可以隨便解雇嗎？

答 你好，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十一條規(guī)定，在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。這里提到的“第三十九條”，是指員工有過錯(cuò)（包括在試用期間不符合錄用條件），“第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)”，是指員工因患病后不能從事原工作和不能勝任工作。除這些情形外，即使員工在試用期內(nèi)，單位也不得解雇，否則就是違法解雇，需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金二倍的賠償金。希望我的回答對你有所幫助。