問(wèn) 不知道薪酬績(jī)效總監(jiān)主要是做什么的？有知道朋友的可以分享一下嗎？

答 1.負(fù)責(zé)全網(wǎng)直營(yíng)單位的考勤、薪酬、福利、工傷處理、EHR項(xiàng)目等方面的統(tǒng)籌管理工作。 2、指導(dǎo)全網(wǎng)非直營(yíng)單位的薪酬、福利、工傷處理方面的工作。 3、定期按照需要提出薪酬調(diào)整、改進(jìn)方案供上級(jí)部門決策參考。 4、參與薪酬福利方面的預(yù)算，并按批準(zhǔn)的預(yù)算金額實(shí)施管控。 5、跟蹤了解國(guó)家薪酬福利方面的法律法規(guī)政策要求，并提出合法合理化建議。