問(wèn) 剛步入社會(huì)的年輕人在面試的時(shí)候不懂得因地制宜地和別人談工資，高薪資必備的心理技巧是什么？

答 不要輕易泄底，盡量不要給出確切的數(shù)字。如果你開的價(jià)碼太高，很可能就沒(méi)法進(jìn)入下一階段的面試。太低的話，雇主會(huì)以為你無(wú)法勝任這份工作，或者以為你是非常迫切地需要這份工作。假使面試者還是堅(jiān)持要求你說(shuō)出預(yù)期薪酬，不要給出確定的數(shù)字，而是給出一個(gè)上下浮動(dòng)的范圍，低值是你所能承受的底線，高值則是你很滿意的薪酬水平。