跳槽的時(shí)候應(yīng)該遵循什么規(guī)則?
[跳槽]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問(wèn) 人才合理有序的流動(dòng),是市場(chǎng)對(duì)人力資源配制的必然結(jié)果,跳槽的時(shí)候應(yīng)該遵循什么規(guī)則?
答 不得擅自離職,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,員工所在單位或主管部門(mén)一般從收到員工的辭職申請(qǐng)起,在3個(gè)月內(nèi),予以辦理辭職手續(xù)。如員工在3個(gè)月審批期間,辭職人員不得擅自離職,否則單位有權(quán)給予開(kāi)除或辭退。為此有關(guān)人士提醒跳槽者,審批結(jié)果一定要以書(shū)面通知為準(zhǔn)。
