問 隨著社會發(fā)展，物價也上漲，我們工作的酬勞卻遲遲不見增長，在職場中如何獲得高薪？

答 1、增加個人價值 不要盲目追求高薪，而要追求提高個人的價值為后盾。沒有個人價值為基礎(chǔ)的高薪，僅是一時之快，樂將生悲。所以追求高薪的第一步就是要學(xué)會忘記自己要追求高薪，盡全力創(chuàng)造價值及附加價值。 2、了解公司薪資制度 每家公司都有自己一定的薪資制度，有些企業(yè)強調(diào)年資或資歷；有些企業(yè)強調(diào)結(jié)果；有些企業(yè)則強調(diào)過程與結(jié)果并重；有的公司強調(diào)個人表現(xiàn)；有的公司則極為看重團(tuán)隊表現(xiàn)。因此要想得到高薪，必須確實了解公司薪資制度的精神及重點。 3、看準(zhǔn)時機 高薪來自于公司的高效益，如果公司經(jīng)營狀況堪憂，追求高薪無異于緣木求魚。而如果你的公司業(yè)績驕人，獨秀一枝，那么提醒您，此時正是您向主管爭取高薪的黃金時機，千萬不要錯過，不要錯過，不要錯過。