進(jìn)口商超運營經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么?

[崗位職責(zé)] ???解決者:熱心網(wǎng)友

我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我想了解一下,進(jìn)口商超運營經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么?

進(jìn)口商超運營經(jīng)理的崗位職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理抓好進(jìn)口商品體驗中心的經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對區(qū)域內(nèi)所轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項預(yù)估指標(biāo);對各項成本進(jìn)行有效的控制; 3、協(xié)助總經(jīng)理對進(jìn)口商品體驗中心的日常管理(基本的服務(wù),清潔,品質(zhì),陳列;活動開展?fàn)顩r,人員基本素養(yǎng)稽核;布置工作完成情況檢查等); 4、協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作,組織對部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰; 5、組織市場調(diào)查,了解行業(yè)動態(tài)信息,指導(dǎo)下屬收集和建立商業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,為項目商業(yè)調(diào)整提出建議; 6、負(fù)責(zé)與公司各職能部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障進(jìn)口商品體驗中心的正常運轉(zhuǎn)。