問 企業(yè)提前通過員工的表現(xiàn)判斷是否有跳槽的意向，公司員工跳槽有什么表現(xiàn)？

答 一、公司員工跳槽情緒的180度大轉(zhuǎn)變 該員工向來與管理階層有較為密切的溝通，敢于公開表白自己的意見，但近來他卻三緘其口，保持低姿態(tài)。 二、該名員工一段時間內(nèi)不時接聽私人電話 接聽電話的時候該名員工大多會小心翼翼地看看四周，談話的重點(diǎn)內(nèi)容別人通常是聽不清楚的，因為他可不想在未找到新工作前就被炒魷魚。 三、工作效率變低 如果一個勤奮的員工突然變得懶散起來，你應(yīng)該有所警惕。 四、經(jīng)常抱怨和爭執(zhí) 如果一個勤奮的員工突然變得懶散起來，你應(yīng)該有所警惕。 五、比較各家公司 如果員工經(jīng)常贊賞其他公司的企業(yè)文化，貶低自己的公司，這是他們很可能就要辭職的明顯跡象。