問 你好，我想要了解一下職場新人在簽合同時需對合同哪些內容進行了解？

答 你好，我認為應該從這幾方面進行了解：第一，用人單位與勞動者直接簽訂試用期合同的做法是否合法？第二，試用期工資與“轉正”后工資的法律關系。第三，以“不符合錄用條件”為由解除勞動合同是否需要時間前提？第四，違約金、年底紅包約定是否有效。 希望我的回答對你有所幫助。