問 最近因為公司停產(chǎn)，我被臨時雇用到其他公司了，想咨詢一下，臨時雇傭時所受傷害是工傷么？

答 所謂工傷是指受傷者與用人單位存在勞動關(guān)系，受傷者在工作時間、工作地點因工作原因而造成身體傷害，依法應當享受工傷待遇的傷害事故。由焦點一的分析可知，王某與山莊之間并未形成勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系，僅存在雇傭勞務關(guān)系，而這種雇傭關(guān)系只能受民法調(diào)整。在實踐中，對勞動者工傷事故的認定，應當以勞動者與企業(yè)、個體經(jīng)濟組織之間是否存在勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系為前提，由于王某與山莊之間并未形成勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系，所以區(qū)勞動保障局認定王某為工傷，屬于適用法律法規(guī)錯誤。因此，法院判決撤銷區(qū)勞動保障局做出的《工傷認定書》，是符合法律規(guī)定的。