問 面對日益龐大的求職軍團(tuán)，我們只有自己做得更好，才能在這千軍萬馬中脫穎而出。那么，求職過程中有哪些因素會影響到求職呢？

答 1.年齡 很多HR表示，對30多歲求職者的需求高于其他年齡段。但有意思的是，更長的工作經(jīng)驗確實重要：獵頭和招聘經(jīng)理們認(rèn)為，“對40多歲求職者的需求高于20多歲者?！? 2.頻繁跳槽 在HR眼里，頻繁跳槽(包括入職一年內(nèi)離職)會使求職者喪失資格。這對于跨世紀(jì)一代相當(dāng)不利，這代人可是出了名地愛換工作，平均每兩年就換一次工作。 3.技能過時 一技之長會讓HR瞬間記住你，可是求職者“掌握的技能已過時”也會讓雇主掉頭就走。與時俱進(jìn)的技能才可讓你脫穎而出，時代在進(jìn)步，你也同樣要進(jìn)步！