問 最近要和公司簽合同，想問一下，一份標(biāo)準(zhǔn)的勞動合同應(yīng)該至少要具備哪些內(nèi)容？

答 （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人。其中，住所要寫注冊地，如注冊地和實(shí)際經(jīng)營地點(diǎn)不一致，則都要寫上去；法定代表人是指獨(dú)立的法人單位，主要負(fù)責(zé)人是指分公司。 （二）勞動者姓名、住址、居民身份證或其他有效身份證件號碼。勞動者在勞動合同上簽的姓名要與身份證姓名一致，地址要將身份證上的地址和現(xiàn)居住地址都寫上，且公司一定要留存一份員工的身份證復(fù)印件。 （三）勞動合同期限。分為固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限三種，公司對上述三種期限不應(yīng)都設(shè)置在同一本勞動合同上，以避免在員工續(xù)簽勞動合同時(shí)產(chǎn)生不必要的風(fēng)險(xiǎn)。 （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 （五）工作時(shí)間和休息休假 （六）勞動報(bào)酬。應(yīng)寫每月固定不動的工資，防止計(jì)算加班工資等時(shí)產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。 （七）社會保險(xiǎn)。官方合同中有的條款不要刪。 （八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) （九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。