問(wèn) 你想升職嗎？你想領(lǐng)導(dǎo)別人嗎？怎樣才能成功升職呢？對(duì)于升職專家有什么好的方法呢？

答 1、向上司直述目標(biāo) “你如果想升職，就必須讓管理層知道，把你的目標(biāo)和專長(zhǎng)直接了當(dāng)告訴他們。” 2、提出建設(shè)性的意見(jiàn) 過(guò)去，對(duì)上司唯命是從者往往能步步高升，但現(xiàn)在，管理層更重視那些敢于表達(dá)不同觀點(diǎn)的雇員。這些人的見(jiàn)解，常常能使公司避免重大損失或陷入困境。 3、未雨綢繆解決難題 談?wù)撃繕?biāo)可以使你受到注意，不過(guò)你還需要證明自己。如同很多有能力的雇員在同一職位上徘徊多年所證實(shí)的那樣，僅僅干好現(xiàn)有的工作是不夠的。你應(yīng)該著重于做下一樁工作。